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人力資源
 
 
 
員工退休制度

1.     本公司依「勞動基準法」及「勞工退休金條例」之規定辦理員工退休金之給與相關事宜。定期提撥勞工退休準備金,自20161月起提撥率調高為15%,並成立勞工退休準備金監督委員會監督之,每年年底委請精算師精算,以確定退休金負債之足夠。自200571日起實施勞退新制,凡選擇新制者,公司每月提撥勞工每月工資6%至勞工退休金帳戶。

2.     為了慰勞退休員工,退休時每人贈送紀念獎牌一面及慰勞金8,000

3.     員工到職滿ㄧ年,公司毎季提撥固定金額幫員工購買公司股票,員工退休時,可將所購入的股票領回或賣出,以增加退休時生活保障。



 
 
 
 
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